| arbeidscontract |
overeenkomst tussen werkgever en werknemer |
| ontslag |
beëindiging van het dienstverband |
| proeftijd |
periode waarin beide partijen vrij kunnen opzeggen |
| vakantiedagen |
wettelijk recht op betaald verlof |
| WW |
Werkloosheidswet, uitkering bij baanverlies |
| transitievergoeding |
vergoeding bij ontslag op werkgeversinitiatief |
| cao |
collectieve arbeidsovereenkomst |
| minimumloon |
wettelijk laagste salaris |
| concurrentiebeding |
beperking om bij concurrent te werken |
| ziektewet |
doorbetaling bij ziekte |
| UWV |
instantie voor uitkeringen en ontslag |
| bedongen arbeid |
overeengekomen werkzaamheden |
| nulurencontract |
oproepkracht zonder vaste uren |
| ontslag op staande voet |
directe beëindiging om dringende reden |
| kantonrechter |
rechter voor arbeidszaken |